(Enero - Abril)

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Art铆culos originales

Estudio de percepci贸n de riesgo asociado al cambio clim谩tico en el sector educacionalEl Panel Intergubernamental sobre el Cambio Clim谩tico ha expresado en sus informes que la percepci贸n del riesgo es un aspecto que debe ser tenido en cuenta en el dise帽o de pol铆ticas referidas a las medidas de adaptaci贸n y mitigaci贸n para atenuar este fen贸meno global; sin embargo, la evaluaci贸n de este riesgo subjetivo no ha alcanzado un desarrollo similar a su par (riesgo) objetivo. Objetivos: Implementar y aplicar una metodolog铆a que permita el estudio de la percepci贸n de riesgo asociada con el cambio clim谩tico y, consecuentemente, identificar las acciones correctivas requeridas. Material y m茅todo: El m茅todo se basa en el dise帽o de un grupo de variables, representativas de las tem谩ticas que se desean evaluar, para las que se elaboran preguntas especializadas con respuestas cerradas, crecientes y unipolares. El balance de respuestas obtenidas se sistematiza a trav茅s de las variables, las que representan los Score de percepci贸n por individuo, por variable y para todo el grupo investigado. Para el procesamiento de este grupo de datos se utiliz贸 el programa Riskpercep. La poblaci贸n seleccionada para el an谩lisis incluy贸 a un grupo de profesores y dirigentes de las escuelas cubanas asociadas a la Unesco. Resultado: Las evaluaciones se estructuran en forma de perfiles de riesgo percibido e histogramas, donde se aplica el principio de Pareto, para establecer prioridades y sobre cuya base se preparan planes espec铆ficos de capacitaci贸n. Conclusi贸n: Los resultados avalan la subestimaci贸n del riesgo asociado al cambio clim谩tico en el grupo investigado. El art铆culo recomienda medidas espec铆ficas de formaci贸n clasificadas seg煤n las variables investigadas.
Antonio Torres Valle, B谩rbara Garea Moreda, Ulises J谩uregui Haza, Maritza Lau Gonz谩lez, Orestes Vald茅s Vald茅s, Miguel Llivina Lavigne
Pág(s):3-13
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Enlentecimiento cognitivo en la infecci贸n por el VIH: 驴un signo de envejecimiento prematuro?Introducci贸n: El enlentecimiento cognitivo se considera un signo precoz del trastorno cognitivo motor asociado al VIH y tambi茅n del envejecimiento natural, terreno donde mejor ha sido descrito. Sin embargo, no se dispone de reportes que permitan establecer una relaci贸n precisa entre el efecto del virus y de la edad sobre la din谩mica cognitiva. Objetivos: Describir e identificar similitudes y diferencias en el patr贸n din谩mico de e nlentecimiento cognitivo de estos grupos. Material y m茅todo: 48 seropositivos asintom谩ticos, 35 adultos mayores sanos y 80 controles seronegativos, fueron comparados entre s铆 durante la ejecuci贸n de tareas de dificultad creciente y de procesamiento autom谩tico, utilizando un procedimiento de fragmentaci贸n conductual del tiempo de reacci贸n. Resultados: Existe un patr贸n similar de enlentecimiento cognitivo en los seropositivos asintom谩ticos y los adultos mayores, caracterizado por la intervenci贸n de por lo menos dos factores, uno de lentificaci贸n general aditivo consistente con una reducci贸n de la velocidad de todas las operaciones cognitivas, y otro relacionado con limitaciones en el control atencional durante el procesamiento de la complejidad. Conclusiones: La semejanza encontrada sugiere que la acci贸n neurotr贸pica del virus remeda la acci贸n de la edad sobre el funcionamiento cognitivo, hecho que pudiera interpretarse en t茅rminos de un 鈥渆nvejecimiento prematuro鈥 de estas funciones. Las implicaciones de este resultado para la salud p煤blica son analizadas.
F茅lix Jes煤s Amador Romero, Jorge Heliodoro Mayor R铆os
Pág(s):14-21
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Sistema de bioseguridad en el Centro de Inmunolog铆a Molecular de La HabanaDiversos estudios evidencian que existen 谩reas en algunas entidades biofarm茅ceuticas como son los laboratorios de investigaciones cl铆nicas, de diagn贸sticos, de virolog铆a, o patolog铆a cl铆nica, donde el personal que labora en ellos siempre est谩 expuesto a la posibilidad de infectarse con muestras pat贸genas altamente infecciosas. Se puede afirmar que el trabajo en los campos de la medicina y la biolog铆a cobran fuerza una vez que la construcci贸n de nuevos centros biotecnol贸gicos se materializa. Con esto la creaci贸n de las pol铆ticas y regulaciones ya existentes se implementan para lograr la integridad de sistemas en las entidades. En el Centro de Inmunolog铆a Molecular de La Habana se cuenta con laboratorios investigativos en los cuales se manipulan agentes biol贸gicos, por lo que las medidas de bioseguridad deben tomarse en cuenta en la pr谩ctica profesional. Este estudio se realiza para implementar lo establecido por varias regulaciones que certifican que un sistema de gesti贸n integral empresarial puede funcionar exitosamente. Este trabajo manifiesta el comportamiento de tres puntos fundamentales para evaluar el sistema de la bioseguridad en la entidad, el an谩lisis de riesgo, programa de vigilancia m茅dica y la capacitaci贸n. Para la realizaci贸n del mismo se utilizaron diversas herramientas como una gu铆a de observaci贸n, para explorar la exposici贸n ocupacional a agentes biol贸gicos en la entidad, y una encuesta para perfeccionar el sistema de gesti贸n integral. Y por resultante se propuso un plan de acci贸n donde se incluyen gestiones de mejora y que fortalezca las medidas ya implementadas en curso. El sistema de acciones que se presenta en este trabajo, desde el punto de vista te贸rico y pr谩ctico, constituyen un instrumento novedoso donde se proponen las modificaciones para la introducci贸n de una estructura de bioseguridad, la cual se debe de integrar al sistema organizacional de gesti贸n medioambiental (Sogma) ya existente.
Zuy茅n Gonz谩lez Castillo, Idania Caballero, Carme Elena Viada, Esther Argote
Pág(s):22-34
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Estr茅s y salud en personal de enfermer铆a de una unidad de tercer nivel de atenci贸nEn las instituciones de salud donde los profesionales trabajan directamente con otros individuos, se ven expuestos a diferentes estresores; dependiendo de la forma particular de respuesta, la persona puede mostrar conductas de adaptaci贸n para superar dichas circunstancias o bien generar conductas desadaptativas que se reflejan en el estado de salud. Esta investigaci贸n busc贸 determinar las manifestaciones de estr茅s laboral y salud en personal de enfermer铆a en una unidad de salud de tercer nivel de atenci贸n. Para ello se realiz贸 un estudio observacional, anal铆tico, en donde se aplic贸 la escala de s铆ntomas de estr茅s de Seppo Aro (ESE) y un instrumento construido ex profeso para determinar la autopercepci贸n de salud, la presencia de enfermedades, su atenci贸n y sus repercusiones en el trabajo. 36,4 % de los participantes resultaron estresados, los s铆ntomas m谩s frecuentes de estr茅s fueron: acidez en el estomago, dificultad para conciliar el sue帽o y despertar durante la noche. Presentaba problema de salud el 31,5 % del personal; en primer lugar, problemas g谩stricos, 27,5 %, como segunda causa de morbilidad la diabetes mellitus (21,6 %) y en tercer lugar la hipertensi贸n arterial (15,7 %). El tiempo promedio de tener la enfermedad fue de 62 meses, 51,2 % ha acudido al m茅dico en los 煤ltimos 6 meses, 23,5 % ha faltado a su trabajo por problemas de salud. Se concluye que quien trabaja en el turno nocturno tiene tres veces m谩s riesgo de presentar estr茅s y que u na de cada 3 personas padece estr茅s y tiene problemas de salud.
Mar铆a Guadalupe Aldrete Rodr铆guez
Pág(s):35-43
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S铆ndrome de mobbing en m茅dicos especialistas en un hospital de segundo nivel en M茅xicoEl s铆ndrome de mobbing es un problema que se presenta en el lugar de trabajo y significa violencia, acoso o abuso psicol贸gico. El objetivo general es conocer la frecuencia de s铆ndrome de mobbing en m茅dicos especialistas. Se realiz贸 un estudio observacional, descriptivo, transversal, prospectivo, unic茅ntrico en m茅dicos especialistas del hospital de segundo nivel de Gineco Pediatr铆a con Medicina Familiar (HGP/MF) N潞 31 del Instituto Mexicano del Seguro Social, en Mexicali B. C. La captaci贸n de datos fue realizada por medio del Inventario de Violencia y Acoso Psicol贸gico en el trabajo Ivapt-Pando. Se encuest贸 a 77 m茅dicos, 42 mujeres (54,5 %) y 35 hombres (45,5 %); 41 pediatras (53,2 %), 17 ginec贸logos (22,1 %), 16 anestesi贸logos (20,8 %) y 3 m茅dicos del trabajo (3,9 %). Se determin贸 que existe la presencia de violencia psicol贸gica alta en 31 participantes (40,3 %) y media en 23 participantes (29,9 %). Respecto a la intensidad, fue de mediana en 10 encuestados (12,9 %) y alta en 4 (5,19 %). El acoso psicol贸gico se determin贸 en 8 m茅dicos (10,38 %).
Mois茅s Medina B谩rcenas, Lourdes Yusvisaret Palmer Morales, Karla Adelina Qui帽ones Montelongo, Mar铆a Concepci贸n Medina Ram铆rez, Daniel Alexis L贸pez Palmer
Pág(s):44-47
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Frecuencia de depresi贸n en m茅dicos no familiares del Instituto Mexicano del Seguro SocialSeg煤n la Organizaci贸n Mundial de la Salud, para el a帽o 2020 la depresi贸n ser谩 una de las enfermedades m谩s incapacitantes para la humanidad. Objetivo: conocer la frecuencia de depresi贸n en m茅dicos no familiares del Instituto Mexicano del Seguro Social. Material y m茅todo: Se realiz贸 un estudio observacional, descriptivo, prospectivo, transversal y unic茅ntrico en los m茅dicos no familiares del Hospital de Gineco-Pediatr铆a y Medicina Familiar N潞 31 (HGP/MF 31) del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de Mexicali, Baja California, a los cuales se les aplic贸 el cuestionario de depresi贸n de Zung, analiz谩ndose los datos mediante el uso de medidas de tendencia central, dispersi贸n y anal铆tico con chi cuadrada. Resultados: Se encuestaron 74 m茅dicos no familiares, 40 (54 %) del g茅nero femenino y 34 (46 %) del g茅nero masculino. La depresi贸n se present贸 en 8 (10,81 %) m茅dicos, de los cuales la depresi贸n m铆nima se present贸 en 3 (4,05 %), depresi贸n moderada en 2 (2,70 %) y depresi贸n severa en 3 (4,05 %). La relaci贸n entre depresi贸n y las variables del estudio no fue significativa (p>0,05). Conclusiones: Se observa que s铆 existe depresi贸n en los m茅dicos no familiares del HGP/MF N潞 31 del IMSS en Mexicali, Baja California, siendo una frecuencia igual en ambos g茅neros. Las especialidades en las que se determin贸 una mayor frecuencia de depresi贸n fueron ginecolog铆a y anestesiolog铆a. Se observaron m谩s casos de depresi贸n en m茅dicos casados y en los que tuvieron una antig眉edad mayor a 21 a帽os.
Ad谩n Mej铆a Lobat贸n, Lourdes Yusvisaret Palmer Morales, Karla Adelina Qui帽ones Montelongo, Mar铆a Concepci贸n Medina Ram铆rez, Daniel Alexis L贸pez Palmer
Pág(s):48-51
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Sintomatolog铆a causada por el s铆ndrome del edificio enfermo en trabajadores de la salud en ambiente hospitalarioEl s铆ndrome del edificio enfermo se define como un conjunto de molestias originadas por la mala ventilaci贸n, descompensaci贸n de temperaturas, entre otros agentes que produce en al menos un 20 % de los ocupantes, un conjunto de s铆ntomas inespec铆ficos.聽Es caracter铆stico que los s铆ntomas desaparezcan al abandonar el edificio. La metodolog铆a para el estudio del edificio enfermo se desarrolla en cuatro fases: 1) investigaci贸n inicial: recogida de informaci贸n acerca del edificio y de sus ocupantes, 2) medidas de inspecci贸n y gu铆a: ejecuci贸n de acciones correctoras puntuales, 3) medidas de ventilaci贸n, indicadores de clima: an谩lisis completo del sistema de ventilaci贸n, de la calidad del aire interior y de otros factores relacionados, y 4) examen m茅dico e investigaciones asociadas. En el presente estudio se analiz贸 la fase uno, referente a la sintomatolog铆a causada por este s铆ndrome, mediante el cuestionario NTP 290 S铆ndrome del edificio enfermo: Cuestionario para su detecci贸n, que se realiz贸 en el hospital de gineco pediatr铆a (HGP/MF) N潞 31 de Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Mexicali, Baja California. Objetivo: Conocer la sintomatolog铆a causada por el s铆ndrome del edificio enfermo en los trabajadores del HGP/MF N潞 31 del IMSS. Material y m茅todo: Estudio observacional, descriptivo, transversal, unic茅ntrico. An谩lisis estad铆stico: Estad铆sticas descriptivas. Resultados: Se observ贸 que de la sintomatolog铆a interrogada, 6 de los 9 s铆ntomas estudiados fueron referidos por los trabajadores en porcentajes mayores al 20 %. Conclusiones: se debe de catalogar el edificio estudiado como portador del s铆ndrome del edificio enfermo .
Jos茅 Valent铆n Lizcano Aquino, Lourdes Yusvisaret Palmer Morales, Karla Adelina Qui帽ones Montelongo, Mar铆a Concepci贸n Medina Ram铆rez, Daniel Alexis L贸pez Palmer
Pág(s):52-56
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Comentarios y/o reflexiones

Psicolog铆a y Salud ocupacional I. Un recorrido hist贸rico en el trabajo en el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores de La HabanaIntroducci贸n: Se presenta la primera parte del an谩lisis de las experiencias del autor principal en m谩s de cuarenta a帽os de labor en un instituto responsable de la salud ocupacional, actualmente Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores de La Habana. Desarrollo: El an谩lisis de las etapas de trabajo en las que la psicolog铆a en su propia identidad y coordinada con ciencias que convergen en esta rama, utilizando su relaci贸n y rol en los paradigmas que la expresan: biologicista, con objeto de estudio en el trabajador enfermo; ambientalista, ocupado de normar ambientes de trabajo y donde la psicolog铆a estudia y compara exigencias de la tarea, premisas de rendimiento del trabajador y condiciones del medio laboral a que se expone. Recientemente y en concepci贸n est谩 el paradigma din谩mico, donde la psicolog铆a tiene su m谩xima expresi贸n por representar sus acciones la verdadera prevenci贸n y ser m谩s sist茅mico y hol铆stico. Se describe hist贸ricamente la actuaci贸n de la psicolog铆a y su argumentaci贸n como ciencia integrante de la salud ocupacional y su participaci贸n en la investigaci贸n, la capacitaci贸n y la atenci贸n m茅dica, ofreciendo evidencias y datos de su protagonismo en el ejercicio del trabajo de la especialidad con 茅nfasis en los 煤ltimos a帽os. Conclusiones: Se observa el quehacer destacado de la psicolog铆a, se plantean el paradigma din谩mico y un modelo como elementos te贸rico y metodol贸gico futuros, con la subjetividad humana con rol preponderante para buscar un lenguaje com煤n entre las ciencias integrantes de este objeto de estudio transdisciplinario y la introducci贸n de los resultados obtenidos.
Pedro Juan Almirall Hern谩ndez, Jes煤s Salvador Hern谩ndez Romero
Pág(s):57-66
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Salud ocupacional y psicolog铆a: 驴Quo vadis?La salud ocupacional se enfoca en el logro del m谩s completo estado de bienestar f铆sico, mental y social en desempe帽o del trabajo. Por su parte, la psicolog铆a de la salud ocupacional es la contribuci贸n que hace la psicolog铆a para mejorar la calidad de vida laboral, proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. Actualmente tanto la salud ocupacional como la psicolog铆a de la salud ocupacional, enfrentan una transici贸n al pasar de un modelo tradicional que se enfoca principalmente a la enfermedad o aspectos negativos en la salud de los trabajadores, como lo es el estr茅s laboral, a un enfoque hol铆stico e integral, que toma en cuenta aspectos positivos tales como la calidad de vida laboral, la felicidad y el bienestar en el trabajo. En este sentido, el objetivo de este trabajo es plantear la importancia de la psicolog铆a aplicada a la salud ocupacional, perfilando sus caracter铆sticas y perspectivas futuras, que abren un amplio campo de oportunidades para la psicolog铆a de la salud ocupacional.
Juana Patl谩n P茅rez
Pág(s):67-73
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